Els plans d'ocupació són programes de sis mesos de treball remunerat en els quals els  participants treballen i es formen dins de la jornada laboral. L'objectiu és que els participants millorin la seva qualificació professional combinant el treball amb la formació.

Els plans d'ocupació són subvencionats pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i el Fons Social Europeu, com a requisit imprescindible, cal estar inscrit a l'atur per tal de poder-hi participar.

Aquest últim semestre l’Ajuntament de Tarragona ha ofert dos tipologies de plans d’ocupació: 52 places destinades exclusivament a persones desocupades inscrites al SOC, que hagin exhaurit la prestació per desocupació sense dret al subsidi d’atur; i 49 places dins el Pla Integral de Barris de Campclar i Part Alta en el marc del Projecte Treball als Barris 2011.

Dins els plans d’ocupació d’exhauridors (exclusivament a persones desocupades inscrites al SOC, que hagin exhaurit la prestació per desocupació sense dret al subsidi d’atur ) s’han contractat:

- Un total de 29 peons i 6 encarregats que han prestat els seus serveis en els departaments d’ensenyament (pintant i millorant escoles), parcs i jardins (realitzant tasques d’enjardinament i manteniment d’espais verds), neteja pública i brigada municipal.

- Per altra banda, 6 informadors juvenils encarregats de donar suport al personal dels equipaments juvenils (Oficina Jove del Tarragonès i Espai Jove Kesse), 1 agent de justícia que gestionava els treballs a la comunitat i 10 persones dedicades a les taques relacionades amb l’orientació professional per la inserció i prospecció destinats a diferents punts de la cuitat.

Dins el Pla Integral de Barris s’han contractat:

- Un total de 20 peons i 4 encarregats han realitzat tasques de manteniment d’espais públics com escoles, poliesportius, millora d’espais verds (Camp de Mart, Parc Saavedra, Passeig Arqueòlogic ), neteja de polígons i enjardinament d’espais a les zones de Campclar, Part Alta i a les seves zones d’influència.

- També han format part d’aquests Pla Integral de Barris,  2 coordinadors i 12 informadors ambientals que han dut a terme una campanya de informació sobre recollida selectiva i tractament de residus, així com sessions informatives  sobre el tema de recollida selectiva a escoles de la zona de Campclar, Part Alta.

- 2 animadors culturals i 2 tècnics informàtics encarregats de donar a conèixer l’espai dissenyar i realitzar accions de dinamització del Barri.

- 3 agents de mediació que assessoren per a juntes d’escales i ofereixen suport en conflictes veïnals.

- 2 treballadors socials que donen atenció social als nuclis familiars de Campclar i la seva zona d’influencia i  2 integradors socials dedicats a accions de suport a la dependencia i als transeünts de la zona.

Les persones contractades desenvolupen el seu treball en diversos departaments municipals i es coordinen des del Servei Municipal d'Ocupació.

Els plans d'ocupació suposen un benefici per les persones contractades i per la ciutat de Tarragona ja que tots els treballs desenvolupats incideixen en la millora de serveis i equipaments de la ciutat. D'aquesta manera, a part del benefici obtingut per les persones contractades, la resta de la ciutadania també es beneficia de les millores que realitzen.

L’objectiu del programa és que els participants treballin durant 6 mesos però també que es formin, que es qualifiquin en la feina que estan realitzant. Els beneficis del programa són múltiples, ja que l’aprofiten els participants (treballadors) però també la ciutadania en general, que ara pot gaudir de la millora d’equipaments i serveis municipals.

En general, la valoració que cal fer de la seva feina i de la repercussió en la ciutat és molt positiva.